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Le opportunità di sviluppo  dell’economia del Mezzogiorno-con Domenico Arcuri 20 nov. Aula 1 del Campus Universitario di Monte S. Angelo della Federico II di Napoli

Le opportunità di sviluppo dell’economia del Mezzogiorno-con Domenico Arcuri 20 nov. Aula 1 del Campus Universitario di Monte S. Angelo della Federico II di Napoli

Venerdì 20 novembre 2015, alle 12.00, presso l’Aula 1 del Campus Universitario di Monte S. Angelo della Federico II di Napoli, via Cinthia, nell’ambito del corso di Laurea Triennale in Economia e Commercio, si terrà il seminario sul tema “Le opportunità di sviluppo  dell’economia del Mezzogiorno” con Domenico Arcuri, amministratore delegato di INVITALIA,   Agenzia Nazionale per l’attrazione degli investimenti e lo sviluppo   d’impresa. Seguirà un dibattito moderato dal direttore de “Il Mattino”, Alessandro Barbano. Partecipano il prof. Gaetano Manfredi, Magnifico Rettore della Federico II e il prof. Roberto Vona, ordinario di economia e gestione di imprese del medesimo Ateneo.

Il seminario è organizzato ad integrazione del ciclo di incontri sul tema: “Economia della Campania, sviluppo e valorizzazione della capacità competitiva delle imprese locali”, promossi dalla cattedra del professor Vona in collaborazione con la Banca d’Italia, sede di Napoli. I seminari sono rivolti in particolare agli studenti del secondo anno della laurea triennale in Economia e Commercio. Si tratta di sette appuntamenti di approfondimento con cadenza settimanale – l’ultimo dei quali si svolgerà il prossimo 27 novembre – sulle problematiche e le potenzialità economiche del Mezzogiorno e della Campania con esperti di Banca d’Italia, economisti e rappresentanti istituzionali.

“Lo scopo dell’iniziativa – spiega il professor  Vona – è  quello di avvicinare fin dai primissimi anni di studio universitario i giovani ai temi e alle problematiche con  le  quali dovranno confrontarsi nella loro carriera professionale, in modo da migliorare l’efficacia nei processi di apprendimento e stimolare e anticipare il più possibile comportamenti partecipativi e attivi nei confronti del lavoro e del contesto in cui dovranno operare”. 

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